

Con la puesta en marcha del proyecto “ Abriendo futuros: Estrategias Regionales de Empleo” se abre un proceso de análisis y debate sobre una serie de aspectos que se consideran claves, aunque no las únicas, para el desarrollo futuro de la región en lo referente a la competitividad de sus empresas, sus trabajadores y, en definitiva, de los territorios; frente a una economía y un mundo cada vez más globalizado, con cambios continuos en las lógicas empresariales, en la localización de empresas, en las necesidades de perfiles profesionales..., y en donde la generación de nuevas actividades empresariales y la consolidación de los proyectos empresariales existentes juegan un papel muy importante, así como el diálogo territorial entre las administraciones, los agentes sociales y la sociedad civil organizada. De esta manera se han definido tres Grupos de Trabajo dentro de este proyecto que son:
Este proceso de análisis y debate ha de ser compartido por todos los actores sociales y económicos regionales. El establecimiento de marcos de participación permitirá, además, aprovechar todo el potencial de reflexión y análisis con el que cuenta la Región. En este contexto se enmarca la celebración, el 4 de junio de 2004, de una Conferencia de Exploración Estratégica que sirvió como punto de partida del proyecto y de priorización de los temas que centrarán el debate dentro de cada Grupo de Trabajo. El pasado 19 de noviembre de 2004, en Avilés, se ha celebrado la Conferencia Final de este proyecto. En esta sesión se ha presentado el resultado final del proceso de análisis y reflexión sobre las estrategias regionales de empleo, aprobándose formalmente el proyecto final; documentos que pueden consultar en el área de Documentación de esta página web. Igualmente tiene acceso a la información sobre el comportamiento del mercado laboral en el Principado de Asturias, a través del Observatorio. En esta misma jornada se ha iniciado una reflexión, participativa, sobre las orientaciones, recomendaciones y proyectos que deben estructurar el proceso de impulso y de las áreas de actuación clave. |
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